Позиције за запошљавање
01
Спољнотрговинска продаја
Број регрута: 8
Захтеви за запошљавање:
1. Дипломирао на смеровима као што су машинство, електротехника, енглески, руски, шпански, арапски итд., са идеалима и амбицијама, и усуђује се да изазове себе;
2. Имати добре комуникацијске вештине, оптимистичан и позитиван начин живота, добре вештине слушања, говора, читања и писања на сродним језицима, способан да поднесе тешкоће, путује и поштује пословне договоре;
3. Познавање сродне опреме и производних процеса, предност имају они са релевантним искуством у продаји или пуштању у рад машинске опреме.
02
Машински дизајн
Број позиција: 3
Захтеви за запошљавање:
1. Факултетска диплома или виша, дипломирани машински смер;
2. Способност коришћења софтвера за цртање као што су AutoCAD, SolidWorks и познавање канцеларијског софтвера;
3. Снажна самодисциплина и дух учења, добро препознавање цртања и вештине цртања, снажан осећај одговорности и идеала и способност да дуго служи компанији.
03
Електрични дизајн
Број регрута: 3
Захтеви за запошљавање:
1. Факултетска диплома или виша, дипломирани смер електротехнике;
2. Поседује основно знање електротехнике, способност избора електричних компоненти, упознавање са различитим принципима електричне контроле, разумевање Делта, АББ инвертора, Сименс ПЛЦ-а, екрана осетљивих на додир итд.; савладава програмирање ПЛЦ-а и контролу и отклањање грешака параметара често коришћених инвертора и серво мотора;
3. Имати добру способност учења и амбицију, снажан осећај одговорности и моћи стабилно служити компанији дуго времена.
04
Инжењер за отклањање грешака
Број регрута: 5
Радне обавезе:
1. Обављати свакодневне постпродајне сервисне радове на техничком нивоу производа компаније, укључујући решавање недоумица и проблема купаца у вези са применом опреме на лицу места, пружање свеобухватне техничке обуке купцима и одржавање опреме старих купаца;
2. Добре комуникацијске вештине, помоћ компанији у праћењу радног стања опреме у пројекту, благовремено разумевање и примање повратних информација од купаца, пружање постпродајне техничке подршке и благовремено давање повратних информација и разумних предлога за пронађене проблеме;
3. Развијати и одржавати добре односе са купцима, учествовати у плановима корисничке службе и спроводити их.
05
Механичка монтажа
Број регрута: 5
Радне обавезе:
1. Предност имају дипломци машинске производње, мехатронике и других сродних смерова;
2. Предност имају они који имају одређене способности читања цртежа и релевантно искуство у механичкој монтажи опреме за екструзију пластике.
06
Електрични склоп
Број регрута: 5
Радне обавезе:
1. Предност имају дипломци електроаутоматике, мехатронике и других сродних смерова;
2. Предност имају они који имају одређене способности читања цртежа, разумеју повезане електричне компоненте и имају искуство у склапању електричне опреме за екструзију пластике.
Представљање компаније
Jwell Machinery је потпредседничка јединица Кинеског удружења индустрије машина за пластику. То је произвођач машина за пластику и комплетне опреме за постројења хемијских влакана у Кини. Тренутно има осам главних фабрика у Шангају, Суџоу Таичангу, Чангџоу Лијангу, Гуангдонг Фошану, Џеђанг Џоушану, Џеђанг Хајнингу, Анхуи Чуџоуу и Тајланду у Бангкоку. Има више од 10 прекоморских канцеларија, а њихови производи се продају у више од 100 земаља и региона. „Бити искрен према другима“ је наш основни концепт за изградњу вековног Jwell-а, „истрајна посвећеност, напоран рад и иновације“ је наш постојани корпоративни дух, а „одличан квалитет и савршена доследност“ је наша политика квалитета и правац напора свих запослених.
Анхуи Џвел Интелигент Еквипмент Ко., Лтд. (Фабрика Анхуи Чуџоу) је још једна важна стратешка база развоја компаније Џвел Машинери. Простире се на површини од 335 хектара и налази се у Националној зони економског и технолошког развоја града Чуџоу, провинција Анхуи. Срдачно поздрављамо младе људе са независним идејама и предузетничким духом, пуне јединства и духа сарадње, који се усуђују на иновације, да се придруже нашем тиму.
Окружење компаније
Погодности компаније
1. Систем рада у дугим дневним сменама, бесплатан смештај током праксе, додатак за храну од 26 јуана дневно, како би се запосленима обезбедило искуство оброка током рада.
2. Честитке за венчање, честитке за рођење детета, честитке за факултет деце, поклони за рођендан запослених, зарада за радни стаж, лекарски прегледи на крају године и друге погодности учествују у процесу раста сваке особе у ЈВЕЛЛ-у, помажући запосленима да буду срећни!
3. Празник рада, Фестивал змајевих чамаца, Фестивал средине јесени, Дан националности, Пролећни фестивал и друге законске празничне погодности не изостају, компанија и запослени заједно осећају дирљивост и топлину фестивала!
4. Оцена позиције, годишњи напредни избор запослених, награде. Нека се труд и допринос сваке особе у компанији JWELL препознају и награде.
Неговање талената
Учење и развој Ми вам помажемо
JWELL програм за машинске таленте - JWELL даје пуну предност својим технолошким предностима и фокусира се на неговање техничких талената у индустрији екструзије! Стручњаци из индустрије пружају практичну обуку новозапосленим студентима, граде висококвалитетну платформу за развој запошљавања и подстичу потенцијал младих људи како би им омогућили брз раст!
Сви људи из JWLL-а вас позивају да нам се придружите
Ако волите посао и иновативни сте
Ако волите живот и имате наду у будућност
Онда сте ви тај/та коју тражимо!
Подигните телефон и контактирајте следеће контакте!
Лиу Цхунхуа Регионални генерални директор: 18751216188 Цао Мингцхун
Руководилац људских ресурса: 13585188144 (WeChat ID)
Ча Сивен, стручњак за људске ресурсе: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Радна локација је у Чуџоуу, Анхуи!
(бр. 218, Тонглинг Вест Роад, град Чуџоу, провинција Анхуи)
Време објаве: 25. новембар 2024.